Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами), надсилаємо інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації відповідно до наказу керівника апарату райдержадміністрації від 14.03.2018 №6-к "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації" (порядковий номер вакансії – 74758):

№з/п

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

Результат

1.

Головний спеціаліст відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату райдержадміністрації

Мельник Руслан Миколайович

12

переможець конкурсу

2.

-

-

другий за результатами конкурсу

Другий за результатами конкурсу відсутній, оскільки участь у конкурсі брав один кандидат.

      З метою зростання професіоналізму, відкритості, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс).

читати далі

головного спеціаліста відділу з питань регіональної та інформаційної політики, зв’язків із засобами масової інформації апарату Монастирищенської районної державної адміністрації Черкаської області

дреса: Черкаська область, м. Монастирище, вул. Соборна, 121)

Загальні вимоги

Посадові обов’язки 

- забезпечення  оперативного інформування про основні соціально-економічні та суспільно-політично події в районі,діяльність голови районної державної адміністрації, його заступників, управлінь, служб, відділів, секторів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування з вирішення нимижиттєво важливих соціально-політичних проблем району, діяльність суб’єктів громадсько-політичних процесів тощо;

- проведення  постійного моніторингу за допомогою web-ресурсів, зокремаweb-сайтів Президента України, Уряду України, Верховної ради України,обласної державної адміністрації та інших, в сфері соціально-політичногостану в Україніта в світі;

- підготування та аналіз  матеріалів, статей на сайтта до районних засобів масової інформації;

- контроль за змістом та розміщенням суспільно-значимих засобів наочної агітації на носіях зовнішньої реклами;

- контроль стабільності функціонування сайту РДА, забезпечення його від зломів, вірусів і тривалих збоїв, підключення нових модулей, а також додавання  нових розділів та сторінок на сайт. Зміни в дизайні сторінок, розробка банерів, нових кнопок, іконок, шрифтів, або підбір нових візуальних матеріалів для каталогу, новин сайту. Написання нових текстів, публікація статей, фотографій тощо

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 4100,00 грн;

інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою абочетвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку передбаченому Законом України „Про запобігання корупції“)

      Документи приймаються до 17.15 год. 29 березня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 02 квітня 2018 року о 14.15, Монастирищенська райдержадміністрація,

м. Монастирище, вул.Соборна, 121

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна

(04746) 2-13-82

е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти

вища; ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр, (диплом про вищу освіту за  освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу ХV „Прикінцеві та перехідні положення" Закону України  „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до  вищої освіти за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

 вміння працювати з інформацією

2

Командна робота та взаємодія

 вміння працювати в команді

3

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) наполегливість та ініціативність

4

Технічні вміння

впевнений користувач ПК (MSOffice, Internet), іншої офісної техніки

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

 1)Конституції України;

2)Закону України«Про державну службу»;
3)Закону України«Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

 1)Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

 2)  Закону України «Про звернення громадян»;

 3) Закону України «Про доступ до публічної інформації»

4) Закону України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики»

Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648, надсилаємо інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - провідного спеціаліста відділу економічного розвитку та житлово-комунального господарства райдержадміністраціїдо розпорядження районної державної адміністрації від 12.12.2017 №102-к "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби провідного спеціаліста відділу економічного розвитку та житлово-комунального господарства райдержадміністрації" (порядковий номер вакансії – 59554): 

№з/п

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

Результат

1.

Провідний спеціаліст відділу економічного розвитку та житлово-комунального господарства райдержадміністрації

Подолянюк Наталія Володимирівна

12

переможець конкурсу

2.

-

-

другий за результатами конкурсу

Другий за результатами конкурсу відсутній, оскільки участь у конкурсі брав один кандидат.

 

 

 

на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» - провідного спеціаліста відділу економічного розвитку та житлово-комунального господарства Монастирищенської районної державної адміністрації Черкаської області

дреса: Черкаська область, м. Монастирище, вул. Соборна, 121)

 

Загальні вимоги

Посадові обов’язки

                                                  

1) організація виконання державних програм, розроблення і реалізація  місцевих програм  у сфері житлово-комунального господарства, подання пропозицій  до проектів місцевих програм соціально-економічного розвитку щодо поліпшення рівня комунального обслуговування населення та благоустрою населених пунктів, охорони навколишнього природного середовища, енергозбереження, стану безпеки, умов праці та виробничого середовища;

2) забезпечення додержання підприємствами, установами та організаціями району, що надають житлово-комунальні послуги, вимог нормативно-правових актів з питань житлово-комунального господарства;

3) здійснення державного контролю за додержанням правил комунального обслуговування та благоустрою;

4) проведення моніторингу стану реалізації державних, галузевих та місцевих програм розвитку житлово-комунального господарства, а також дебіторсько-кредиторської заборгованості підприємств, що надають житлово-комунальні послуги;

5) вжиття заходів  до  поліпшення роботи підприємств з енергозбереження і оснащення об’єктів житлово-комунального господарства і наявного житлового фонду району засобами обліку та регулювання споживання води і теплової енергії відповідно до завдань державних та регіональних програм

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 2649,00 грн;

інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкове призначення (на строк перебування у відпустці для догляду за дитиною основного працівника до досягнення нею трирічного віку)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою абочетвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (подається в порядку передбаченому Законом України „Про запобігання корупції“)

      Документи приймаються до 17.15 год.                  26 грудня 2017 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 28 грудня 2017 року, Монастирищенська райдержадміністрація, м. Монастирище, вул.Соборна, 121

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна

(04746) 2-13-82

е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти

вища; ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр, (диплом про вищу освіту за  освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу ХV „Прикінцеві та перехідні положення" закону України  „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до  вищої освіти за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією

2

Командна робота

1)вміння працювати в команді

3

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) наполегливість та ініціативність

4

Технічні вміння

впевнений користувач ПК (MSOffice, OutlookExpress, Internet), іншої офісної техніки

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

 1)Конституції України;

2)Закону України«Про державну службу»;
3)Закону України«Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

 1)Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

 2)  Закону України «Про звернення громадян»;

 3) Закону України «Про місцеве самоврядування

 в Україні»

3

 Професійні знання

1)структура та регламент райдержадміністрації;

2) правила ділового етикету

Вы здесь: Home Вакансії державної служби